月報

月報作成ロジックはこんな感じになりました。重複チェック既に月報が作られている場合はエラーとします。月報元データ取得打刻データの取得月報集計期間内の打刻データを取得します。打刻データと契約データをINNER JOINして取得するイメージです。...

概要月報の一覧を表示する画面です。月報の内容を細かく確認してから承認する場合、一覧で月報を選択して、承認画面へ移動します。現場に一番近い管理者は、承認画面に移動してから個々の月報をチェックし、承認する想定です。この画面で複数の月報を一括承認...

概要月報の内容を閲覧し、承認・却下を行う画面です。月報を却下する場合は、コメントを入力しておくと後々月報を修正するときの参考になります。仕様却下の通知月報が却下された場合、申請者宛てに通知を行います。当時はメールの送信機能がうまく実現できな...

月報を紙に出力する機能です。仕様印刷機能の要否労働基準法 第109条 にある「五年間保存」または、労働基準法 第143条にある「三年間」データを保存する方法として、紙に印刷しておくという使い方ができます。派遣の仕事をしている場合、派遣先で作...

概要月報を修正・削除する機能です。勤務時間も休憩時間も自由に変更できます。(後述の問題あり)登録時に入力チェックを行います。有給休暇を取得した日に勤務時間を入力するなど、異常な状態での登録ができないようになっています。仕様月報修正の可否につ...

注意：仕様の参考として「労働基準法 第X条」という値が書かれていますが。正確である保証はありません。筆者は法律に関する資格を持たない素人です。概要月報を閲覧する画面です。この画面を起点として、承認機能・修正機能・印刷機能へアクセスできます。...

概要ユーザー自身の作成済み月報を一覧表示する画面です。月報の修正画面へ遷移する機能があります。一覧の表示件数は、12件以上あると過去の月報を確認しやすくて良いと思います。当システムでは、月報に限らず一覧画面の表示件数を一律20件としました。...

概要月報を作成する画面です。月報締日の翌日以降に、この画面を開いて月報を作ります。集計期間の欄には画面起動時点の契約情報をもとに初期値をセットしているため、通常の運用であれば月報作成ボタンを押すだけです。月報集計期間は手入力も可能です。Ex...